Entraînement étude de cas - Alphatel

, par Isabelle Laloup, Linda Haddab, Régis Veau, Said Iziki

Cette étude de cas constitue une ressource privilégiée pour préparer vos étudiants à l’épreuve E6 - collaboration à la gestion des ressources humaines. Conçue dans le respect du format et des attendus de l’épreuve, elle mobilise divers critères de performance issus des 4 activités du bloc de compétences visé.
La société par actions simplifiée Alphatel est spécialisée dans la distribution de téléphones portables et smartphones, sans abonnement et multi marques, ainsi que d’accessoires de téléphonie mobile. L’étudiant est invité à formuler un diagnostic et à proposer des solutions en matière de qualité de vie au travail avant de réfléchir à la conception d’un programme d’intégration puis à un outil de suivi du climat social.

Tâches du référentiel abordées

  • 3.1.1 Valorisation de la marque employeur
  • 3.1.3 Participation à l’intégration des nouveaux personnels
  • 3.2.1 Participation à l’analyse des conditions de travail et à la prévention des situations à risques.
  • 3.2.3 Accompagnement des actions liées à l’égalité, la diversité et au vivre ensemble au travail
  • 3.3.3 Préparation et suivi de la négociation sociale
  • 3.4.1 Suivi et analyse des indicateurs sociaux
  • 3.4.3 Préparation à la démarche d’appréciation des compétences