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À la une

  • Quelle communication en STMG ?

    La communication est présente dans les programmes de la série STMG, en Sciences de gestion de la classe de 1re et, bien entendu, en terminale RH et communication. Plus clairement encore qu’en STG, son angle d’approche est celui de la communication organisationnelle (...)

  • Le Management poursuit sa route en BTS

    Après s’être introduit dans les programmes préparant au DCG et à ceux des classes préparatoires économiques et commerciales (option technologiques), le management fera son entrée (...)

En bref

  • la revue Economie et Management N° 152

    Qui se cache derrière Blablacar, le célèbre site de covoiturage grâce auquel plus d’un million de membres voyage chaque mois ?

    Economie et management s’est entretenu avec son fondateur, Frédéric Mazzella, en utilisant la grille d’analyse : « un entrepreneur, c’est un homme, plus une idée, plus une organisation face à un marché ».

    Pour en savoir plus, retrouvez l’article BlaBlaCar, une idée d’entrepreneur ainsi que l’ensemble du dossier « Les figures de l’entrepreneur » dans le numéro 152 d’Economie et Management.

    la revue Economie et Management N° 152

  • la revue Economie et Management N° 151

    La massification du système éducatif a-t-elle réduit les inégalités de scolarisation ?

    L’origine sociale reste-t-elle un marqueur de la réussite scolaire ?

    Chiffres à l’appui, Pierre Merle, dans son article « Les inégalités de scolarisation », nous explique que l’augmentation du nombre de diplômés ne va pas de pair avec une véritable démocratisation du système éducatif.

    Retrouvez-le en ligne, ainsi que l’ensemble du dossier « Inégalités, entreprises et société » dans le numéro de printemps d’Economie et Management.

    De plus, en partenariat avec l’Onisep, la rubrique « En pratique » vous propose un retour d’expérience sur les dispositifs d’accompagnement personnalisé mis en place en STMG et en PFEG dans trois lycées parisiens. Vous pourrez ainsi accéder à une version complète des articles, avec annexes et supports de travail, sur le site Mavoieeconomique de l’Onisep (menu Enseignants/Supports pédagogiques).

    Économie et management, n° 151, avril 2014

  • La revue « Economie et Management » N°150

    Les coûts cachés, principalement d’origine incorporelle (humaine et organisationnelle) « représentent de 15 000 à 60 000 € de perte de valeur ajoutée par personne et par an ». De quoi se pencher sur l’organisation et son management pour en détecter les dysfonctionnements.

    Comment gestion des ressources humaines et contrôle de gestion peuvent travailler de concert pour améliorer les performances de l’entreprise ?

    Pour en savoir plus, retrouvez l’article « Maîtriser les coûts et performances cachés pour une performance durable », ainsi que l’ensemble du dossier consacré à la gestion de l’immatériel dans le dernier numéro de la revue Economie et Management : http://www.sceren.com/cyber-librairie-cndp.aspx?l=economie-et-management-n-150-janvier-2014&prod=982584&cat=658985.

    Ce numéro propose aussi les résumés des communications faites lors des Journées Nationales du Management (14 et 15 octobre 2013, Paris) sur le thème de la prise en compte du temps dans la décision des organisations.

    Lien vers le le numéro 150

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