Les petits poucets de l’art

Ce scénario pédagogique, d’une durée de 5 heures environ, évoque les problèmes qui sont apparus dans une association quand celle-ci a voulu revenir sur sa décision de donner le statut de cadre à deux jeunes salariés.

Les questions du programme qui sont abordées au travers de cette histoire organisationnelle sont les suivantes :

- Comment faire du cadre juridique du travail un facteur de motivation ?
- Comment passer de la rémunération à la reconnaissance de l’individu au travail ?
- En quoi la dynamique d’un groupe peut-elle construire sa cohésion ?
- Les tensions professionnelles peuvent-elles renforcer la cohésion ?

Lien : Le scénario Eduscol : Les petits poucets de l’art.