« Tousvosatouts.com : rémunération et motivation des salariés »

, par Anne BRIERE

Public 1ère STG
Place dans le programme La rémunération et la motivation (point 5.3)
Notion(s) principale(s) Rémunération, participation, masse salariale, individualisation, autres facteurs de motivation.

Coût du travail (indications complémentaires).

Pré-requis Point 1.2 : Les organisations, des réalités diverses

Point 5.2 : La recherche de compétences

Objectif d’évaluation Evaluer la capacité à :
- Maîtriser les notions générales de rémunération et de motivation et être capable de les illustrer par des exemples bien choisis.
- Définir les notions : masse salariale, coût du travail.
- Mobiliser les notions de rémunération et de motivation pour analyser leurs conséquences pour l’entreprise.
Supports exploités Mise en situation réalisée par l’auteur, extrait de site Internet
Moment dans l’année Troisième trimestre
Temps prévu pour l’évaluation 1h - 1h15